سورپرایز صندوق بازنشستگی کشوری برای همسان سازی حقوق بازنشستگان خود/منابع دو برابر شد

تهران-ایرنا-مدیرعامل صندوق بازنشستگی گفت:ابتدا قرار بود،۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یابدکه با پیگیری‌ صندوق، با افزایش حدود دوبرابری به ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان رسید.

کارگر آنلاین:مدیرعامل صندوق بازنشستگی گفت:ابتدا قرار بود،۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یابدکه با پیگیری‌ صندوق، با افزایش حدود دوبرابری به ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان رسید.

به گزارش روز دوشنبه صندوق بازنشستگی کشوری، اکبر افتخاری در پست اینستاگرامی خود افزود: امسال میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود و حداقل حقوق بازنشستگان این صندوق با سنوات کامل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.

وی با اشاره به پیگیری بازنشستگان از جلسات و مذاکرات مربوط به همسان‌سازی حقوق‌ها در سازمان برنامه و بودجه، در توضیحاتی افزود: رقمی که اکنون به عنوان میانگین افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شده است، شامل دو بخش افزایش حقوق و همسان‌سازی است، به این معنی که ابتدا حقوق کلیه بازنشستگان از گروه یک تا گروه بیست، ۱۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و سپس، مبالغی نیز برای همسان‌سازی به آن افزوده می‌شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام اینکه همسان‌سازی به شکل پلکانی نزولی انجام می‌شود، ادامه داد: این به این معناست که کسانی که حقوق کمتری می‌گیرند، مبلغ بیشتری را برای همسان‌سازی دریافت می‌کنند و بالعکس، کسانی که حقوق بیشتری می‌گیرند، مبلغ کمتری را برای همسان‌سازی دریافت می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه همسان‌سازی در گروه‌های پایین‌تر به شکلی است که حداقل حقوق، برای افراد با سنوات کامل (۳۰سال) ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود، افزود: همان طور که قبلا اعلام شده، مجموع دو رقم «۱۵درصد افزایش حقوق» و «همسان‌سازی»، به طور میانگین حدود ۸۰۰ هزار تومان است که از فروردین‌ماه جاری اعمال خواهد ش